我们最为关注的男篮世界杯已经结束将近有一个月的时间了,古人云:成王败寇,大家伙对我国这次篮球赛的抨击和意见,到目前也未曾停止。日前,有很多家媒体机构及网友传出相关消息,世界杯改革后,中国篮球“躺着进奥运”的日子结束了。

  与欧洲、北美以及一些非洲强队的差距完全暴露出来了。指望现在这批球员是很难冲进奥运的,正版免费资料大全,与此同时,落选赛可能还有一部分抱有幻想。就在这个月,CBA可能会召开公司投资人紧急会议,讨论我国CBA未来的变革路径。我们可以看到,管理人员对我们球队痛定思痛,尤其是姚明已经有决定去整顿好我们的联赛了。

  据了解,篮协的一些计划从20赛季到21赛季开始,规定出CBA俱乐部青训最低投入资金,还有梯队数量及队员人数,提高对此次青训的资金投入。同时,此次青训也有一大亮点,出台了一系列措施,可以看得出这次不仅仅是动一动这么简单,这次青训,可以说是未来男篮的转折点。

  此外,公司还有一个重大的决定,目前正在等待高层通过——限制薪酬!篮球协会的提议是打算从20-21赛季就开始实行,这次规定对队员的限薪,也可以说是迫在眉睫,设置球员的基本工资和最高工资。与此同时,设立国家队特别奖励条款。对于篮协准备实施的限薪令,球迷们是一片叫好篮球, “前些年因为姚明的存在,掩盖了多少真实的国家队水平!

  其实篮球和足球,这些年唯一的区别就是篮球有姚明,硬撑了几年,仅此而已。篮球和足球运动员的收入,的确需要有好的机制,来保证运动员有动力追求更高的水平。尤其是当中国女排再夺世界冠军后,大家普遍认为,收入应当和能力,以及荣誉相匹配。”一位叫天黑天亮的网友表示。

  视线回到我国男篮,在国内拔尖的队员,动辄年薪超千万,有的甚至有2000万以上,CBA俱乐部表示已经不堪重负了,拿着高薪的部分球员也难免出现一些懈怠,训练可能不积极,甚至有体能不及格的情况。

  因此,设定好基本工资,并设置好国家队特别奖励条款,用薪酬来提升队员士气,确定多劳多得的概念,贡献大的拿多,贡献少的拿少,没有贡献的拿基本甚至剔除。当然了,篮球协会的这一切的措施,都是建立在此次世界杯的惨痛教训的基础上。

  我们试想一下,如果在当时对阵波兰的最后几秒,如果没有球员传球失误,中国的男篮已经能打进了16强,他们肯定也获得了2020日本东京奥运会的门票,所有球迷都皆大欢喜。

  那么,无论是这次篮球协会的国家队特别奖励机制,还是限薪令,很可能也就不复存在了。所以说,国家队的这次惨淡表现,催促了限薪令和相关制度的提前落地!那么,你认同我们的姚明和篮球协会的做法吗?